• 尊龙凯时·(中国)app官方网站

    OA办公系统
    您的位置: 首页 > 信息公开 > 人才招聘

    尊龙凯时内部公开竞聘中层正职管理人员的公告

    时间:2024-03-22 阅读量:

    湖南尊龙凯时有限公司(以下简称尊龙凯时)1998年5月在A股主板上市,是兴湘集团直接控股的上市公司。主营业务范围为:苎麻纺织、印染及服装服饰销售和外贸进出口。尊龙凯时是全国苎麻纺织龙头企业,是湖南省内唯一从事纺织服饰的国有控股上市公司,拥有高新技术企业5户,湖南省专精特新中小企业3户,旗下的“雪松”商标曾为中国驰名商标,“金爽”“雪松”“洞庭”品牌曾为湖南省名牌产品,“雪松”牌爽丽纱高支细薄苎麻布曾获国家质量金奖。

    为适应公司发展需要,结合公司实际情况,现面向股份公司系统内部选拔聘任5名中层正职管理人员。现将有关事项公告如下:

    一、竞聘原则

    (一)党管干部、党管人才与竞争性选聘相结合的原则。

    (二)公开、平等、竞争、择优的原则。

    (三)德才兼备、以德为先的原则。

    (四)人岗匹配、按需选聘的原则。

    二、竞聘职位及职数

    (一)湖南尊龙凯时有限公司本部

    1.事务部部长1名;

    2.资金财务部部长1名;

    3.人力资源部(党委组织部)部长1名。

    (二)湖南尊龙凯时有限公司所属子公司

    1.湖南尊龙凯时服饰股份有限公司总经理1名;

    2.湖南尊龙凯时纺织科技有限公司总经理1名。

    三、基本条件

    (一)理想信念坚定,政治素质好。认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规,遵守政治纪律和政治规矩,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。  

    (二)勇于开拓创新,具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识,具有强烈的事业心和责任感。

    (三)坚持原则,清正廉洁,以身作则,敢于担当、团结协作,具有良好的职业道德。

    (四)身心健康,能适应岗位需要。

    四、岗位、工作职责及任职条件

    (一)本部中层正职管理人员任职条件

    1.中共党员,全日制大学本科以上文化程度,55周岁及以下(1969年1月1日以后出生),报名时距离正式退休不少于3年;

    2.本部部门副职(或子公司班子副职)两年(含两年)以上任职经历;

    3.其他:

    事务部部长,熟悉金融市场、资本市场、市场和公司法、法等相关知识,熟悉年报编制、信息披露等业务流程;

    资金财务部部长,熟悉企业会计准则和上市公司信息披露规则,熟悉公司财税管理、筹融资管理、财务数智化管理、经营分析调度、财务内部控制管理等工作;

    人力资源部(党委组织部)部长,具有党群、综合部或人力资源部工作经验,熟悉组织人事工作相关业务流程。

    (二)部分子公司总经理任职条件

    1.中共党员,55周岁及以下(1969年1月1日以后出生),报名时距离正式退休不少于3年;

    2.子公司班子副职(或本部部门副职)两年(含两年)以上任职经历;

    3.其他:

    服饰公司总经理,熟悉纺织品、针织品及原料、服装服饰的开发、生产、销售,具有较强的业务开拓能力,管理经验丰富;

    纺织科技公司总经理,熟悉面料印染、纺织加工、针纺织品制造及销售等业务,管理经验丰富。

    五、竞聘方式和程序

    (一)报名

    报名截止日期为2024年3月28日17:00。

    采取网上报名的方式。报考人员在规定时间内填写《湖南尊龙凯时有限公司中层正职管理人员内部公开竞聘报名表》(附件)发送至指定邮箱hsgfrlzy@163.com(邮件主题为:应聘岗位+姓名)。各应聘人员务必认真填写报名信息,确保真实准确,如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。

    (二)简历筛选

    根据公告的任职条件进行简历筛选,择优选取符合条件的人员进入资格审查。

    (三)资格审查

    根据任职资格及有关规定要求,对通过简历筛选的应聘人员学历学位、专业技术职务和职业资格等进行集中审查。

    (四)面试

    采取面试方式,对应聘者知识、能力、素质等方面进行测试,择优确定考察对象。

    (五)考察与体检

    对考察对象进行组织考察、干部人事档案任前审核,并对内部公开竞聘人选廉政情况进行把关。

    根据考察情况确定拟录建议人选,并组织相关人员进入指定医院体检和毛发检测。体检或毛发检测结果不合格者不予录用。

    (六)公示

    考察与体检合格者,经公司党委研究决定后,作为拟聘用人员,在尊龙凯时官网公示5个工作日。经公示无异议者,办理聘任手续。

    (七)聘用

    签订劳动合同。股份公司中层管理人员实行聘任制。聘期为三年。其中,子公司总经理需与聘任企业签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书。

    如涉及提拔,则试用期为一年;如在竞聘公告发布之时,认定为平级聘用的,无试用期。拟聘人员因故放弃,股份公司可视情况按面试成绩排名进行替补录用,不再另行公告。

    六、薪酬待遇

    按股份公司薪酬考核制度相关规定执行。

    七、其他事项

    报名后请保持联系方式畅通,并确保提供的联系方式准确无误。

    八、联系方式

    联系人:余女士

    联系电话:0731-85237875

    联系邮箱:hsgfrlzy@163.com


    附件:湖南尊龙凯时有限公司中层正职管理人员内部公开竞聘报名表.docx


    湖南尊龙凯时有限公司

    2024年3月22日




    返回列表